۸مورد که در زمان سفارش پروژه به یک طراح گرافیک ،باید رعایت کن:

 برای سفارش یک پروژه گرافیکی به یک فریلنسر یا طراح گرافیک، باید به چند نکته توجه کنید. اولین نکته این است که باید از توانایی‌های وی در زمینه‌ی طراحی مطلع شوید. برای این کار، می‌توانید نمونه کارهای وی را بررسی کنید و با او در مورد تجربه‌ی کاری و تخصص‌های وی صحبت کنید. 

نکته دوم، تعیین بودجه‌ی پروژه است. برای این کار، باید با توجه به توانایی‌های مالی خود، بودجه‌ی مناسبی برای پروژه در نظر بگیرید.

نکته سوم، تعیین زمان تحویل پروژه است. برای این کار، باید با فریلنسر یا طراح گرافیک، زمان تحویل پروژه را مشخص کنید و از او بخواهید که در موعد مقرر پروژه را تحویل دهد.

نکته چهارم، تعیین شرایط پرداخت است. برای این کار، باید با فریلنسر یا طراح گرافیک، شرایط پرداخت را مشخص کنید و از او بخواهید که در قبال انجام پروژه، شرایط پرداخت را رعایت کند.

نکته پنجم، تعیین قرارداد است. برای این کار، باید با فریلنسر یا طراح گرافیک، قراردادی را برای انجام پروژه امضا کنید. در این قرارداد، شرایط پروژه، شرایط پرداخت، زمان تحویل پروژه و سایر جزئیات مربوط به پروژه باید مشخص شوند.

نکته ششم، ارتباط با فریلنسر یا طراح گرافیک است. برای این کار، باید با فریلنسر یا طراح گرافیک، روش‌های ارتباطی را مشخص کنید و از او بخواهید که در طول انجام پروژه، با شما ارتباط داشته باشد.

نکته هفتم، بررسی نمونه کارها است. برای این کار، می‌توانید نمونه کارهای فریلنسر یا طراح گرافیک را بررسی کنید و با او در مورد تجربه‌ی کاری و تخصص‌های وی صحبت کنید.

نکته هشتم، انتخاب فریلنسر یا طراح گرافیک است. برای این کار، باید با توجه به توانایی‌های وی در زمینه‌ی طراحی،بعد از تعیین نیازهای تیم خود، باید نوع طراحی‌گری مورد نیاز خود را مشخص کنید. برای این کار، بهتر است نمونه‌هایی از شغل‌های مرتبط با طراحی‌گری را بررسی کنید. برای مثال، می‌توانید به نمونه‌های شغلی زیر مراجعه کنید:

- شغل طراح گرافیک

- شغل طراح محصول

- شغل طراح UX

- شغل طراح وب

- شغل طراح تجربه کاربری

سپس باید یک شرح شغلی برای شغل خود بنویسید. در این شرح شغلی، باید اطلاعات زیر را درج کنید:

- مسئولیت‌ها و وظایفی که طراح باید انجام دهد

- اینکه آیا شغل در حضور یا به صورت ریموت است و چقدر از ساعات آزادی برای کار دارید

- شرایطی که به دنبال آن هستید

- مزایای کار در شرکت شما

- اطلاعاتی در مورد شرکت و فرهنگ تیم

- محدوده پرداخت

بعضی از کارفرمایان از درج محدوده پرداخت خود در شرح شغلی خودداری می‌کنند، اما اگر می‌خواهید بهترین استعدادها را جذب کنید، بهتر است این موضوع را در شرح شغلی خود درج کنید.

برای دانلود طرح های زیر کلیک کنید